招生與就業
招生優惠政策
1.穩定的就業率。學校畢業生近五年來的就業率均穩定在98%以上。
2.穩定的就業基地。學校通過"雙百工程"(百所中學、百家企業聯系網)和"兩個結合"(招生與就業相結合,招生與升學相結合)政策,已建立了"中原城市群"、"長江三角洲"、"珠江三角洲"、"環渤海灣經濟區"、"海峽西岸經濟開發區"等穩定的就業基地。近百家大中型企業常年定期到校招聘,其中有:友達光電(廈門、蘇州)公司(臺資)、三星電子(蘇州)公司(韓資)、健鼎(無錫)科技公司(臺資)、快捷半導體(蘇州)有限公司(美國)、羅技電子(蘇州)有限公司(瑞士)、北京河南大廈、黃河迎賓館、上海首烏麗亞大酒店等重點合作企業。
3.穩定的收入待遇。學校招生就業指導辦公室根據學生的就業意向,科學有效地指導就業。畢業生在學校推薦的就業單位中有較高的收入待遇。
發展規劃
在近20年的教學和管理生涯中,積極探索教育教學改革的新路子、新方法,為推動職業教育的快速發展做出了積極貢獻。任省財經學校校長以來,提出了對中專學校改革發展四個階段的認識;冷靜分析了學校現狀,探索出學校改革發展的新思路;和班子成員一道制定出切實可行的長遠發展規劃,現正分步實施。
帶領全校師生員工,進行了三項制度的深化改革,理順了教學與管理的關系;積極組織辦學水平評估工作,使學校被確認為省部級重點中專;對學校基礎設施進行了大規模改造,使校園環境發生顯著變化;加大投入,更新改造教學設施,提高了現代化辦學能力;積極探索教學改革,促進了教學質量的提高。。學術科研方面,主編出版發行專著和教材5本,在省級以上刊物公開發表學術論文10余篇。現任河南省經濟學團體聯合會副秘書長,在中專學校理論界享有較高的知名度
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