酒泉鼎和人力資源管理有限公司

一、企業簡介

酒泉市鼎和人力資源管理有限公司是經國家工商和勞動部門批準成立，提供專業的企業營銷策劃，人力資源信息咨詢，人才供求信息收集、整理、儲存、發布和咨詢服務，人才推薦、人才招聘、勞務中介等服務的機構。

公司以客戶需求為導向、以共贏為目標、以為企業提供專業的人力資源服務支持為己任，依托先進的管理理念、以切合企業實際、不斷完善和豐富的運作模式以及優質的專業技能，為客戶提供符合企業實際的全方位、多層次、高效率的人力資源服務，致力于成為甘肅省最具成長力的專業人力資源管理咨詢機構。

在保持“信息準確、處理及時、服務周到、反應迅速、流程規范”的優勢特點下，秉承“用心做事、服務至上”的工作理念，為用工單位和求職人員爭取最大利益。

二、資源優勢

1.最專業的咨詢顧問—針對應屆畢業生服務，目標專一、具體、有針對性。

2.最優秀的合作伙伴—各地區最優秀的綜合醫院、特色專科醫院。其中，一級甲等醫院占20%，二級甲等醫院占50%，三級乙等醫院占20%。

3.最廣泛的就業選擇—北京、上海、深圳、廣州、廈門、福建、蘭州、西寧、酒泉等地。

4.最貼心的優質服務—為您制定合理計劃，辦理相關手續，有效規避風險。

5.最良好的發展前景—采取“政府推進、學校跟進、企業合作”三管齊下的發展模式，為今后的發展奠定了良好的基礎。

三、招聘職位及薪資待遇

根據公司2014年國家下發的相關管理制度，在嚴格按照公司最低底薪、提成標準執行的前提下，制定辦事處2015年薪資制度如下：

崗位試用期正式聘用后備注

導醫2000元以上2500元以上1.此標準為護理專業學歷標準;

2、醫學專業(有相關資格證書)者在此基礎上增加部分工資;非相關專業者在此基礎上減少部分工資

3、護士及醫生必須有相關資格證書。

護士2500元以上3000元以上

醫生薪資面議

四、相關要求：

1、醫護相關專業中專及以上學歷;

2、品學兼優，踏實認真，立志投身醫療衛生事業;

3、在班級、學校擔任領導干部者優先考慮。

五、福利待遇：

1.醫院統一安排員工吃住(醫院食堂、醫院宿舍);

2.實習期滿后可與醫院簽訂工作協議，待遇與原醫院職工同等(基本收入可達3000元以上，加班另計);

3.正式聘用滿一年后，可享受帶薪年假及其他節假日福利;

4.在職期間表現優異者，可獲得帶薪培訓或工費進修的機會，通過相關考核后可有轉崗試職的機會(如營養師等);

5.正式入職后，與醫院簽訂工作協議，單位負責給員工繳納五險。

六、聯系方式

公司地址：酒泉市肅州區解放路85號廣源小區1—1—4號

聯系人:陳經理

郵箱：65496808 @qq.com

聯系電話：0937—2775553;18993743133;

15593772729;13739374664