三一集團招聘信息

企業簡介： 三一集團有限公司始創于1989年，主導產品為建筑機械、路面機械、挖掘機械、樁工機械、起重機械、非開挖施工設備、港口機械、風電設備等全系列產品，目前已全面進入工程機械制造領域。自成立以來，打造了業內知名的“三一”品牌。2010年，三一集團實現銷售收入502億元，實現利稅總額100億元。目前，在全球范圍內有員工五萬余人。 索特傳動設備有限公司作為三一集團的全資子公司，成立于2008年，注冊資本7億元，坐落于江蘇省常熟市東南開發區，占地面積4500畝。公司主要從事工程機械和風力發電領域回轉支承、減速機、變速箱及液壓件的研發、生產，市場前景極為廣闊。過去兩年公司已投入資金10億元，未來兩年公司將再投入資金50億元，至2015年總規劃產能將達到200億元。 索特傳動設備有限公司經過兩年多的發展，已成長為國內生產型號較多、產品覆蓋領域較廣、產品線較長的傳動企業之一。“創造一流企業、造就一流人才、做出一流貢獻”，公司正朝著“打造世界一流的傳動件專業品牌，建設世界一流的數字化工廠，為中國的裝備制造業做出卓越的貢獻”的目標穩步邁進 主要產品： 回轉支承（最大直徑5米） 工程機械減速機 工業減速機 液壓件 變速箱薪資待遇：

1. 原則：

與我司在職員工同崗同酬，對于表現優秀者給與適當激勵。 2．薪資結構： 一般輔工：底薪（1370）+加班工資+浮動工資（0-800）+崗位津貼（100-500） 熟練技術工：底薪（2000）+加班工資+浮動工資（0-800）+崗位津貼（200-500）a.加班工資計算基數為：1370/175=7.828，工作日加班費=7.828*1.5；休息日加班費=7.828*2;法定日加班費=7.828*3 b.浮動工資根據崗位、產值、出勤、工作表現等由工作中心主任及制造部長確定分配。c.發薪日與計件員工相同，為每月第7個工作日。d.月綜合工資3200元左右（新員工不低于2800元）3.福利待遇：a.住宿條件：4人一間，宿舍內有空調、熱水、電視，個人只需承擔水電費。b.餐飲：員工餐廳內就餐，刷卡就餐自行充值，餐貼每月230，與出勤掛鉤（餐貼=230*實際出勤天數/應出勤天數）c.端午節、中秋節、春節均有節日物資發放d.排班由所在部門安排，目前是兩班倒，白班、夜班都有可能 夜班有夜班津貼，特殊崗位有崗位津貼，如油漆、焊接等 端午節、中秋節、春節均有節日物資發放 排班由所在部門安排，目前是兩班倒，白班、夜班都有可能,夜班有夜班津貼凡有下列疾病或生理缺陷者，原則上不予錄用。1先天性心臟病、冠心病、心肌?。ㄈ缧募」Ｈ龋?；2肺結核、肺外結核(腎結核、骨結核、腹膜結核等)、淋巴腺結核、結核性胸膜炎；3支氣管哮喘??；4肝硬化、急慢性肝炎；5各種惡性腫瘤、各種結締組織疾病(膠原疾病)、內分泌系統疾病(如糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等)、血液病(單純缺鐵性貧血除外)、血管瘤、白癜風；6 慢性腎炎、急性腎炎治愈不足兩年者；7有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥者；8肺切除超過一葉者；其他主要臟器(如肝、脾、腎、腸、胃等)做過較大手術二年以上功能未恢復良好者；9類風濕、骨髓炎、重度下肢靜脈曲張者；10其他各類傳染性疾病（如梅毒、淋病、艾滋病及其病毒攜帶者等）。