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新余市職業(yè)教育中心

所在省份:江西省新余市學(xué)校等級(jí):未知等級(jí)

學(xué)校類型:職業(yè)高中學(xué)校性質(zhì):公辦

學(xué)校地址:江西省新余市城北北湖西路469號(hào)

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  • 亞德客國(guó)際集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章

    文章來(lái)源:新余市職業(yè)教育中心發(fā)布時(shí)間:2020-04-24 16:45:38瀏覽次數(shù):1871

      簡(jiǎn) 

    【集團(tuán)介紹】

      德客國(guó)際集團(tuán)1988年在臺(tái)灣臺(tái)北成立,全球知名品牌亞德客氣動(dòng)產(chǎn)品制造運(yùn)營(yíng)商,位列華人氣動(dòng)行業(yè)第一名、全球氣動(dòng)行業(yè)前列;專業(yè)從事氣動(dòng)控制元件、執(zhí)行元件、氣源處理件及各類輔助元件的生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)。集團(tuán)為臺(tái)灣地區(qū)上市公司,全球擁有6家子公司,現(xiàn)有員工4000余名,下轄寧波、佛山、臺(tái)北3大生產(chǎn)基地及寧波、意大利米蘭、新加波、日本4家營(yíng)銷中心,擁有遍及全球的60多家銷售分公司及500余家經(jīng)銷商,產(chǎn)品暢銷中國(guó)、東南亞、歐美等國(guó)家和地區(qū)。

    二十多年的發(fā)展歷程,亞德客一直堅(jiān)持品牌發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)產(chǎn)、銷、研一體化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了公司內(nèi)部的垂直整合。集團(tuán)具有全自動(dòng)線圈繞線機(jī)、精密壓鑄機(jī)、數(shù)控精密專用加工機(jī)床、銑床、注塑機(jī)臺(tái)、加硫機(jī)臺(tái)、表面處理、電泳涂裝生產(chǎn)線,密封件壓機(jī)等現(xiàn)代一流的生產(chǎn)設(shè)備;現(xiàn)有各類數(shù)控機(jī)床及精密設(shè)備近600臺(tái),自動(dòng)化流水線十余條。目前,集團(tuán)的產(chǎn)品涵蓋十大類四十多個(gè)系列數(shù)百個(gè)品種,年產(chǎn)能力5000萬(wàn)件套,產(chǎn)品廣泛運(yùn)用于汽車、機(jī)械制造、冶金、電子技術(shù)、輕工紡織、陶瓷、醫(yī)療器械、食品包裝等工業(yè)領(lǐng)域亞德客專注于氣動(dòng)行業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)與品牌建設(shè),集團(tuán)自主品牌“亞德客AirTAC”榮獲中國(guó)馳名商標(biāo),旗下最大制造基地寧波亞德客自動(dòng)化工業(yè)有限公司榮膺“國(guó)家高新技術(shù)”企業(yè)稱號(hào)。

     

    企業(yè)文化

    德客秉承“以人為本、利潤(rùn)共享、共同發(fā)展、承諾責(zé)任”的核心價(jià)值觀,貫徹“品質(zhì)、速度、成本、彈性、服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,藉以不斷完善“建立共好、責(zé)任承擔(dān)、賞罰分明、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)”的集團(tuán)文化,努力奮斗,自強(qiáng)不息,致力于“成為全球自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備制造廠商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴”為企業(yè)使命。

     

    廠區(qū)簡(jiǎn)介

    集團(tuán)總部所在---浙江省奉化市:公園式的廠區(qū)環(huán)境,綠化良好,景致優(yōu)雅;辦公環(huán)境寬敞明亮,裝修精致典雅;生活區(qū)內(nèi)設(shè)有籃球場(chǎng)足球場(chǎng)、圖書館、健身房、臺(tái)球室、乒乓球室、羽毛球場(chǎng)、視聽室、超市、網(wǎng)吧等生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施等,豐富員工業(yè)余生活;其他廠區(qū)亦有相關(guān)配套文康娛樂(lè)設(shè)施。

     

    招募要求

    學(xué)校資質(zhì)

    具有國(guó)家許可之辦學(xué)資格學(xué)校

    學(xué)   

    大專、高職、高技等學(xué)歷

       

    18-30周歲,頂崗實(shí)習(xí)生17周歲

    身份證明

    具有本人真實(shí)有效身份證原件和學(xué)歷證書(或未畢業(yè)之學(xué)生有學(xué)校實(shí)習(xí)證明或推薦表

       

    符合機(jī)臺(tái)設(shè)備安全操作要求(女身高152CM,男身高162CM)

       

    矯正視力≥0.8

       

    不影響公司員工團(tuán)體健康及符合崗位特殊要求

    體能素質(zhì)

    能吃苦耐勞,反應(yīng)敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)外企管理制度者,符合崗位要求

    【崗位需求】

     

    名稱

    專業(yè)要求

    技能要求

    崗位職能

    人數(shù)

    性別

    工作

    地點(diǎn)

    機(jī)臺(tái)操作

    數(shù)控、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

    專業(yè)扎實(shí)、善于溝通

    生產(chǎn)崗位機(jī)臺(tái)操作

    30

    不限

    寧波

    組立員

    專業(yè)不限

    心態(tài)良好、勤奮踏實(shí)

    產(chǎn)品組裝

    15

    不限

    寧波

       品質(zhì)檢測(cè)

    數(shù)控、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

    專業(yè)扎實(shí)、善于溝通

    氣動(dòng)產(chǎn)品檢測(cè)

    5

    不限

    寧波

       事務(wù)員

    專業(yè)不限

    溝通、文字能力佳

    文職工作

    5

    不限

    寧波

     銷售業(yè)務(wù)員

    (南昌分公司)

    數(shù)控、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

    性格外向,溝通能力佳

    市場(chǎng)開發(fā)

    5

    不限

    南昌

     

    【薪酬福利】

    項(xiàng)目

    內(nèi)   

    作息時(shí)間

    每周一~周5天共48小時(shí)工作制按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)日

    轉(zhuǎn)正滿1年可享受7天特休假,滿3年可10天特休假,滿20年以上15天特休假

    收入情況

    (月度)

      薪:基本薪(本薪+固定加班津貼)+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)金(150元)

    獎(jiǎng)  金:季度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+內(nèi)部被獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金(見下文)

    薪資機(jī)構(gòu)說(shuō)明:

    1基本薪:員工按照58小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的基本月薪;

    2、固定加班費(fèi):

    1. 生產(chǎn)職系:每周15完成8小時(shí)工作固定加班之加班薪資(按照1.5倍加班薪資發(fā)放)

    2. 周邊職系:每周六上午完成4小時(shí)工作固定加班之加班薪資(按照2倍加班薪資發(fā)放)

    3、其他津貼:

    根據(jù)公司規(guī)定,不同崗位有相應(yīng)之職位津貼、技術(shù)津貼、特別津貼

    4全勤獎(jiǎng)金:

    按照公司要求無(wú)缺勤狀況下,每月150元全勤獎(jiǎng)金

    5、其他特殊加項(xiàng)(根據(jù)公司規(guī)定)

    獎(jiǎng)金及

    福利

    績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)員工的績(jī)效考核,每季度發(fā)放有0-1.4左右月薪的績(jī)效獎(jiǎng)金

    年終獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng)為當(dāng)年度12月份的本薪+固定加班費(fèi)(新員工按轉(zhuǎn)正年資折算)

    員工獎(jiǎng)勵(lì):每季度評(píng)選為優(yōu)秀員工,或有提案改善、其他事跡被獎(jiǎng)勵(lì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)金發(fā)放

    節(jié)日福利:為生日員工提供生日禮物;為新婚員工提供結(jié)婚禮金 傳統(tǒng)節(jié)日如中秋、端午有禮品發(fā)放

    文康福利:每年提供一次1-5日免費(fèi)國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游,不定期舉辦娛樂(lè)活動(dòng)、抽獎(jiǎng)晚會(huì)、健行、拓展活動(dòng)

    醫(yī)療福利:享有醫(yī)療保險(xiǎn),寧波廠區(qū)有醫(yī)療報(bào)銷補(bǔ)助

    綜合年收入

    綜合基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金等各項(xiàng)收入(根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)狀況),綜合年度收入在17月薪以上左右

    晉升空間

    公司給予每位員工充足的發(fā)展機(jī)會(huì),公司多數(shù)干部來(lái)自內(nèi)部晉升;每年的1月、7月,有升職加薪的機(jī)會(huì)

    教育培訓(xùn)

    為員工制定年度內(nèi)部/外部之管理、素養(yǎng)、技能等相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃

    社會(huì)保險(xiǎn)

    公司為員工繳納養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)

      

    每年免費(fèi)發(fā)放冬、夏、秋三季工作服

       

    公司提供工作時(shí)間段內(nèi)的免費(fèi)工作餐3/日)菜一湯,每日有水果發(fā)放

    休息休假

    生產(chǎn)職系周六、日雙休,周邊管理+研發(fā)+銷售休周六半天、周日全天,每年員工有5-10

       宿

    基礎(chǔ)設(shè)施:宿舍配備有空調(diào)洗衣機(jī)、24小時(shí)熱水、飲水機(jī)、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)等供員工使用

    住宿:住宿免費(fèi)(電費(fèi)自付每月約15-20/人左右,水費(fèi)免費(fèi))

    生活設(shè)施:3~4/(獨(dú)立衛(wèi)生間+淋浴間+櫥柜寫字臺(tái)+免費(fèi)網(wǎng)絡(luò))

    注:如不住公司公司宿舍員工,公司將按照規(guī)定發(fā)放外住津貼

     

    【作業(yè)員薪資明細(xì)】

    項(xiàng)次

    職等

    試用薪資

    轉(zhuǎn)正基本月薪

    加班費(fèi)(另外算)

    綜合月薪

    本薪

    固定加班津貼

    8h/周)

    全勤獎(jiǎng)金

    (不缺勤)

    機(jī)械加工

    T19

    2275

    775

    150

    3050

    平時(shí)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3

    4500-5500以上

    組立員

    T20

    2250

    750

    150

    3000

    平時(shí)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3

    4500-5000以上

     

    【報(bào)到須知】

     1本人2年內(nèi)彩色一寸免冠照8

     2本人身份證、畢業(yè)證,未畢業(yè)之學(xué)生提供學(xué)校推薦表或?qū)嵙?xí)證明   

     3二級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢結(jié)果原件

     4有關(guān)住宿用品,下述選項(xiàng)你可擇其一:

    □ 選擇1你只帶必須的個(gè)人日常生活用品,枕頭、厚棉被、墊被、床單、水桶可由公司統(tǒng)一發(fā)放,

              所產(chǎn)生費(fèi)用總計(jì)306/人,統(tǒng)一于后續(xù)能領(lǐng)取整月薪資時(shí)扣除;

    □ 選擇2自帶所有物品,選擇1”所涉費(fèi)用因此不發(fā)生;述兩選擇不針對(duì)非住宿員工。

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