柳州柳工挖掘機(jī)有限公司招聘簡章
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司是廣西柳工機(jī)械股份有限公司下屬全資子公司，是主要從事全系列液壓挖掘機(jī)、推土機(jī)的產(chǎn)品研發(fā)、采購、制造、營銷、服務(wù)與配件支持一體的國際化公司。柳州柳工挖掘機(jī)公司從1992年開始從事挖掘機(jī)的研發(fā)和制造，歷經(jīng)9年艱辛探索，于2001年成立挖掘機(jī)廠，2006年成立挖掘機(jī)公司，注冊資金9.22億元人民幣，2010年公司啟動了國際化征程。目前擁有柳州、常州兩大國內(nèi)制造基地，同時，在印度、波蘭、巴西3個海外基地開展挖掘機(jī)制造，具備年產(chǎn)20000臺的綜合生產(chǎn)能力。公司主要產(chǎn)品是：1.8-90噸系列液壓挖掘機(jī)，涵蓋斗容0.11-6.5立方米；110馬力-320馬力推土機(jī)。柳工全新一代F系列挖掘機(jī)在北京展（BICES 2019）上全球首發(fā)，這是柳工第六代挖掘機(jī)產(chǎn)品，是集科技、智能、環(huán)保于一體的全新一代產(chǎn)品，對柳工挖掘機(jī)滿足未來市場有極其重要的意義。
一、 招聘崗位：
序號 | 招聘崗位 | 招聘要求 | 招聘人數(shù) | 月薪（單位：元） | 備注 |
1 | 裝配鉗工 | 中技及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 | 40 | 3500-6000 | 沒有工作經(jīng)驗的優(yōu)秀實習(xí)生，公司可以從零基礎(chǔ)開始培養(yǎng) |
2 | 維修電工 | 中技及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)，持有效低壓電工上崗證，負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)械設(shè)備維護(hù)維修。 | 3 | 3500-5000 | |
3 | 鏜工/銑工 | 中技及以上學(xué)歷，數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)、數(shù)控加工專業(yè)；具備機(jī)械識圖知識，會使用量具。 | 16 | 3500-6500 | |
4 | 電焊工 | 中技及以上學(xué)歷，具備電焊工操作規(guī)程和安全知識，了解機(jī)械加工知識，持有效電焊工上崗證，裸視達(dá)到4.8以上。 | 30 | 4500-10000 | |
5 | 噴丸工 | 初中以上學(xué)歷，了解拋丸工作原理，粉塵作業(yè)安全保護(hù)知識。 | 5 | 3000-6500 | |
6 | 氣割下料工 | 中技及以上學(xué)歷，具有一定機(jī)械制造、氣割工作系統(tǒng)的知識，持有有效的熱切割特種作業(yè)操作證。 | 3 | 3500-6500 | |
7 | 數(shù)控氣割工 | 中技及以上學(xué)歷，具備一定機(jī)械制造知識、質(zhì)量檢測技術(shù)、焊接或相關(guān)知識。 | 10 | 3500-6500 | |
8 | 探傷工 | 中技及以上學(xué)歷，具備機(jī)械制造知識、質(zhì)量檢測技術(shù)、焊接或相關(guān)知識，會使用量具。 | 5 | 3500-5000 |
二、工資與福利待遇：
第一階段：實習(xí)期考評與補(bǔ)貼（培養(yǎng)期）：
實習(xí)補(bǔ)貼 | 工種 | 熟悉期 | 頂崗期 |
生活補(bǔ)貼 | 維修鉗工 維修電工 | 80元/天 | 根據(jù)公司維修崗位計薪，以維修服務(wù)質(zhì)量及維修技能水平方式考核月度績效。（月薪：3500-5000元/月） |
電焊工/氣割工 | 80元/天 | 以計件方式計薪酬，多勞多得。（月薪：3500-10000元/月） | |
鏜工/銑工 | 80元/天 | 以計件方式計薪酬，多勞多得。（月薪：3500-6500元/月） | |
裝配鉗工 | 80元/天 | 以計件方式計薪酬，多勞多得。（月薪：3500-6000元/月） | |
探傷工 | 80元/天 | 根據(jù)公司探傷崗位計薪，以探傷質(zhì)量及技能水平方式考核月度績效。（月薪：3500-5000元/月） | |
說明：月度考評兩次以上被評定為E等級的學(xué)員退回學(xué)校。 | |||
加班補(bǔ)貼 | 實習(xí)生在非工作日工作(調(diào)休除外)，加班補(bǔ)貼參照在崗員工現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 | ||
公司福利 | 1.實習(xí)期間享受同崗位節(jié)日加菜補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼；2.住房補(bǔ)貼：熟悉期經(jīng)個人提出申請，可提供免住宿，其它費(fèi)用自理；實習(xí)期本人申請不需公司提供住宿的，交通補(bǔ)貼按公司員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；3.體檢補(bǔ)貼:經(jīng)公司指定醫(yī)院體檢合格，費(fèi)用由學(xué)生先墊付支付，若熟悉期滿評估合格人員，公司將補(bǔ)貼體檢費(fèi)用120元/人。 | ||
第二階段：轉(zhuǎn)正考評與工資及福利待遇：
u 實習(xí)結(jié)束一經(jīng)錄用，表現(xiàn)優(yōu)異人員按照公司編制員工管理辦法招聘為合同制員工；
u 按照柳工薪酬標(biāo)準(zhǔn)體系，崗位基本工資+計件或計時工資；
u 按照國家規(guī)定購買五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，聘為合同制員工同時繳納公積金）；
u 餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、帶薪年假、生日券等
u 按照勞動保護(hù)法，公司給員工配備勞動保護(hù)用品；定期進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，若從事有毒有害工種，每年進(jìn)行免費(fèi)健康體檢
四、工作休息時間
正常生產(chǎn)，公司實行5天制工作制；生產(chǎn)旺季，公司根據(jù)需要會安排適當(dāng)加班或兩班倒混合出勤的出勤模式。
五、其他配套設(shè)施
1、公司可提供實習(xí)期間熟悉期免費(fèi)宿舍住宿，水電費(fèi)自理，房間4-6人/間配置；
2、公司每年不定期組織籃球、足球、羽毛球、各類晚會、拔河等形式豐富的娛樂競技活動；
3、公司有攝影、文藝、表演等業(yè)余協(xié)會，給員工一個展示才藝的平臺。
六、招聘簡易流程：
特別提醒：為防止受騙，外地學(xué)員到后請直接與我們聯(lián)系，不要輕信不明身份者，以免上當(dāng)受騙!
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